| 専門スキルアップ留学（短期海外研修） |
| ハワイがメイン教材です |
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| プログラムの特長 |
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“ある日突然”をキーワードに、ハワイのクロスカルチャーな環境を活かしたフィールドワークを体験。講師と課題テーマを設定し、ホノルル域内、あるいは、ハワイ大学内でリサーチ活動を行います。グローバル環境に自信を深めるトレーニングです。 |
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| ● |
本格的なビジネスセミナーを通して、国際的に通用するスキルを高めます。個人が持つ多様な技能、能力、興味、知識を自己評価した上で、国際的に通用する表現、思考の技術の融合を図ります。国際人としての品格と自信を備えます。 |
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| ● |
グローバルな舞台で仕事をするためには、自分の人生を主体的に考え、個人の価値を高めていくことが必要です。ハワイのグローバル企業で活躍する人材開発トレーナーによる講義とアクティビティを通して、自分のバランスとそれを支えるモチベーションについて考えます。 |
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| ● |
講義とアクティビティは全て英語です。Educated English （教養ある英語）の習得につながります。 |
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| 〔選べるコースの種類〕 |
●グローバルキャリア・コース
●グローバルデビュー・コース
●自主テーマ設定・コース |
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| プログラム実施協力機関 |
| イースト・ウエスト・センター （East-West Center） |
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東西センターは米国とアジア・太平洋諸国が共同研究・研修及び調査活動を通して、良好な国際間関係の構築、また双方の理解を深めるため、1960年米国議会によって設立されました。以来、世界的に評価の高い様々な研究教育活動を実施しています。グローバルに活躍する人材育成のためのリーダーシップ・プログラムは、世界中の優秀な若者が参加しています。 |
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| スターウッド・ホテル&リゾート （Starwood Hotels and Resorts Worldwide） |
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世界規模で展開する大型ホテルチェーン。9つのブランド（シェラトン、フォーポイント・バイ・シェラトン、セントレジス、ラグジュアリーコレクション、ル・メリディアン、W、ウェスティン、アロフト、エレメント）で構成されています。その中でもスターウッド・ホテル＆リゾート・ハワイは、ハワイ諸島の美しいビーチ沿いで合計１１のリゾートホテルを運営しています。 ワイキキにある、シェラトン・ワイキキ・ホテル、ローヤル・ハワイアン・ホテル、モアナサーフライダー・ウエステインリゾート、シェラトン・プリンセスカイウラニ・ホテルでは、現在約3000人の従業員が、アロハスピリットに溢れたハワイならではのホスピタリテイーをお届けしています。グローバルな舞台で活躍する人材が集まる企業です。 |
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| 参加者の声 |
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| ■ |
１週間のプログラムと思えない程、非常に中身の濃いプログラムでした。アメリカの大学に留学した以上の経験と言えます。フィールドワークが初め不安でしたが、でも、大きな自信につながりました！人間力がアップした気がします。 |
| （２０代・女性・名古屋） |
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| ■ |
年相応に合った英語の習得と特訓を受けたかった。自分を見直す機会にもなった。多くの具体例と実践により、大変説得力があった。 |
| （４０代・女性・東京） |
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| スケジュール例 |
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第一日目 |
第二日目 |
第三日目 |
第四日目 |
第五日目 |
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9:00
12:00 |
到
着
自
由
時
間 |
自
由
時
間 |
オリエンテーション
�▲札潺福�
（東西センター）） |
フィールドワーク
リサーチ活動
（例：大学図書館） |
フィールドワーク
インタビュー
（例：ハワイ大学） |
成果発表
＆ディスカッション
（東西センター） |
ハワイの職場体験
インタラクティブ
コミュニケーション
（企業訪問） |
帰
国 |
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自由昼食 |
自由昼食 |
自由昼食 |
自由昼食 |
自由昼食 |
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13:00
16:00 |
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フィールドワーク
の説明
（東西センター）
�▲札潺福�
（東西センター） |
進捗報告
��セミナー
（東西センター） |
成果発表
準備、まとめ作業
（例：ハワイ大学）
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（東西センター） |
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（東西センター） |
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カジュアルディナー |
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